一是处置效率提升。加强培训提升业务水平，受理举报投诉劳动保障监察288件，涉及劳动者1540人，追回工资1896.34万元。处理工资拖欠类信访290件，办结290件，为1689名农民工追回工资116.51万元。二是执法准度提升。开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，针对已排查出的隐患项目，分类精准施策，定人定责、紧盯不放，防止隐患发酵，对全县116个建设工程项目进行了实地督查，检查用人单位289户，涉及职工1.78万人。三是回复速度提升。分类处理案件，对双方因分歧较大，无法达成调解内容的案件，及时引导进行诉讼程序，并提供必要的法律帮助，对于符合立案查处的案件，立时立案查处，确保“8小时首次调解、24小时初步回复”。（县人力社保局）