一是做大盘子。分别提取基层、县级公立医疗机构业务收入的8%和1%，持续壮大“基层资金池”和“县级资金池”，今年以来统筹两级资金1700万元。二是充分激励。对成功“创甲”的乡镇卫生院兑现奖励20万元，对创成市级重点专科及重点医学中心的公立医院奖励172万元，拨付100万元引进紧缺急需高层次卫生人才2名。三是统筹发展。创新谋划调度“资金池”助推医共体内人员“上派下挂”“县聘乡用”“乡聘村用”等政策实施，规划资金576.4万元用于基层医疗机构升级改造和设备采购，目前，已有6家基层医疗机构达到66个病种首诊能力。（县卫生健康委）