一是通过进园区、进企业、进工地“三进”活动，实地指导鼓励企业持续经营生产留工留岗，先后发放《致秀山县农民工的一封公开信》10000份、《致广大用人单位的一封信》10000份，对农民工进行疫情防控宣传并鼓励其在工作地过年。二是对县内企业留渝员工开展慰问活动，慰问企业3家、涉及员工200余人。三是加强农民工权益保障，引导外地员工留渝过年。开通24小时投诉热线，全方位及时受理群众举报投诉和纠纷调解申请，创新设立“劳动保障法律服务爱心驿站”，22名爱心律师轮流值班，提供零距离法律帮助，保障职工合法权益，农民工反映的工资问题均得到妥善处置，未出现一件极端案件。（县人力社保局  龙腾飞）