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  • [ 索号 ]
  • 11500241009138743L/2023-00012
  • [ 发文字号 ]
  • [ 主题分类 ]
  • 国民经济管理、国有资产监管
  • [ 体裁分类 ]
  • 财政
  • [ 成文日期 ]
  • 2023-09-08
  • [ 发布日期 ]
  • 2023-10-17
  • [ 发布机构 ]
  • 秀山县洪安镇
  • [ 有性 ]
重庆市秀山土家族苗族自治县洪安镇人民政府 2022年度部门决算情况说明
日期:2023-10-17

  一、部门基本情况

(一)职能职责。

贯彻执行法律、法规、规章和县人民政府的决策部署、依法管理本辖区内公共事务,创新经济社会发展环境,为经济社会发展提供良好发展空间和便捷服务,重点履行社会管理和公共服务职能,促进辖区物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展。承办县委、县政府交办的其他工作。

(二)机构设置。

 1.乡镇综合办事机构设置7个

1)党政办公室。主要职责:负责纪检、组织人事、宣传、统战、机构编制、机要保密、督促检查、民宗侨台、精神文明建设、网络信息安全等工作;负责武装工作;负责应急协调、公共服务等统筹管理;负责法治、文秘、档案、党务政务信息、电子政务、机关事务、后勤服务等工作;负责党委、政府其他日常工作。

2)经济发展办公室(挂扶贫开发办公室、统计办公室、农村经营管理办公室牌子)。主要职责:宣传贯彻经济发展方针政策,编制辖区经济社会发展规划、年度计划;负责基本建设、扶贫开发、乡村旅游等项目的规划申报、建设管理;负责农民负担监督减负、土地承包经营、农村集体资产管理和节能减排、招商引资、产业结构调整等工作;依法管理工业企业和第三产业,指导企业生产经营、技术改造、技术培训;指导农业、林业、水利、畜牧生产;承担其他经济发展规划、农村经营管理、经济社会统计、扶贫开发等管理职责。

3)民政和社会事务办公室(挂卫生健康办公室牌子)。主要职责:宣传贯彻民政、教育、卫生健康、文化体育、社会救助、残疾人事业、劳动就业、社会保障等法律法规、规章政策;负责城乡低保、养老五保、老龄和残疾人事业、防灾减灾、救灾救助、殡葬管理等工作;负责社会保险、劳动维权、劳务培训、医疗保障等管理;负责义务教育、幼儿教育、职业教育和文化体育、广播电视、新闻出版、卫生健康等工作;负责村居委自治组织建设、村社区公益性阵地建设等工作;承担其他民政和社会事务管理职责。

4)平安建设办公室。主要职责:宣传贯彻平安建设、防范和处理邪教、信访稳定等方针政策;负责社会平安创建、法治创建,指导村居开展社会平安群防群治工作;负责流动人口服务管理、群众来信来访和反邪教工作;负责协调相关部门开展禁毒、扫黑除恶和法治教育等工作;负责组织协调有关单位共同解决辖区内突发治安问题,及时化解矛盾,维护社会稳定。

5)规划建设管理环保办公室。主要职责:宣传贯彻村镇规划建设、自然资源、生态环保法律法规政策;负责村镇规划编制实施,辖区内生产建设、公共设施、农房建设等项目的审核、审批(转报)工作;负责环境污染防治、农业生态保护、地质灾害防治工作;负责农房安全、建筑质量监督管理工作;负责集镇市容市貌、市政基础设施、环境卫生、小区物业管理工作;协调协助相关部门开展人防、土地征用、房屋征收、土地和矿产资源管理工作;承担其他规划自然资源生态环保管理职责。

6)财政办公室。主要负责:贯彻财经方针政策,执行财政法规、财经制度,指导监督辖区内单位财务活动;负责本级财政收支、预决算、总会计、惠农资金兑付、财政资金监督检查、绩效评价、债权债务、村级财务管理等工作;负责国有资产的购置、登记、处置、保值增值、政府采购等工作;协调税务等部门组织财政收入;承担其他财政财务管理职责。

7)应急管理办公室。主要负责:宣传贯彻安全生产、职业健康等法律法规;负责辖区内应急救援、安全生产综合监管工作;负责协助开展煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通等安全生产的日常监管和隐患排查、事故调查、情况分析等工作;承担其他应急管理职责。

2.乡镇事业单位设置6个

1)农业服务中心。主要职责:承担农技、农机、畜牧、水利水产等方面的技术推广、信息服务、水土保持、灾害防治、土地规模经营管理、农产品质量安全监管,农业综合服务等工作。

2)文化服务中心。主要职责:承担辖区内文化体育阵地建设,组织开展文化体育、文化交流、全民健身活动,组织辖区内文艺培训等;规范农家乐和文娱活动等旅游场所、旅游设施、旅游项目的经营服务;统筹旅游市场秩序,协调旅游执法管理,调处涉旅投诉纠纷,营造诚信经营、文明有序的旅游市场环境;指导旅游项目、旅游产品开发等工作。

3)劳动就业和社会保障服务所。主要职责:承担就业、再就业、农村富余劳动力转移,劳动和社会保障、城镇居民最低生活保障、社保救济、医疗保障服务等社会保障相关具体工作。

4)退役军人服务站。主要职责:负责做好面对面、个性化、一对一服务退役军人工作,做好关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、立功喜报、悬挂光荣牌和“八一”、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务,搭建政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流等活动场所,把党和政府的关怀温暖送到每一个退役军人身边;完成上级交办的其他任务。

5)综合行政执法大队。主要职责:集中行使乡镇依法承担和部门授权或委托的各项行政执法权,制止、打击各类行政违法行为,协助、配合县级有关部门及其派驻机构开展联合执法。

6)特色产业发展中心。主要职责:承担本乡镇特色产业项目的发展规划拟订并组织实施等服务职能。

(三)单位构成。

从预算单位构成看,我单位无二级财务独立核算机构。本单位公务员编制32人,事业编制34人(其中有4人为参公管理人员),工勤编制2人。年末实有行政人员29人,事业人员27人(其中有4人为参公管理人员),工勤人员2人。

二、部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明。

1.总体情况。2022年度收入总计6741.96万元,支出总计6741.96万元。主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费、离退休人员健康休养费、民政优抚对象及低保对象补贴开支等,收支较上年决算数减少1210.08万元、下降15.2%,主要原因是2022年财政收回结转结余资金,及落实过“紧日子”要求压减支出。

2.收入情况。2022年度收入合计6038.22万元,主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费、离退休人员健康休养费、民政优抚对象及低保对象补贴等,较上年决算数减少561.46万元,减少8.5%,主要原因是2022年财政收回结转结余资金,及落实过“紧日子”要求压减支出。其中:财政拨款收入6,038.22万元,占100%;此外年初结转和结余703.74万元。

 3.支出情况。2022年度支出合计6741.96万元,较上年决算数减少808.18万元,下降10.7%,主要原因是落实过“紧日子”要求压减支出。其中:基本支出1656.28万元,占24.6%;项目支出5085.68万元,占75.4%。

 4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元,较上年决算数减少401.90万元,下降100%,主要原因是 2022年度实行预算一体化后执行了预算指标零结转的政策。

  (二)财政拨款收入支出决算总体情况说明。

2022年度财政拨款收、支总计6,038.22万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各减少99.49万元,下降1.6%。主要原因是积极响应国家号召减少不必要的支出同时本年度收支预算安排更加合理。

  (三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明。

1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入5,778.31万元,较上年决算数增加2,070.42万元,增长55.8%。主要用于人员政策性增资、优抚对象补贴增加、2021年村(社区)干部补贴待遇调标,保障在职人员工资福利及社会保险缴费、离退休人员健康休养费、民政优抚对象及低保对象补贴等,主要原因是用于社保保障和就业支出、农林水支出等项目支出增加。较年初预算数增加3,590.11万元,增长164.1%。主要原因是年初将上年的部分银行存款指标化调整为一般公共预算财政拨款收入及年中项目增加导致的年初预算数增长。此外,年初财政拨款结转和结余0.00万元。

2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出5778.31万元,主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费、离退休人员健康休养费、民政优抚对象及低保对象补贴等,较上年决算数增加1,340.50万元,增长30.2%。主要原因是用于社保保障和就业支出、农林水支出等项目支出增加。较年初预算数增加较年初预算数增加3,590.11万元,增长164.1%。主要原因是年中新增项目,导致较年初预算数增长。

3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,较上年决算数减少107.46万元,下降100%,主要原因是基本支出结转和项目支出结转相比2021年均存在减少情况,2022年末无一般公共预算财政拨款结转和结余。

4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

1)一般公共服务支出982.24万元,占17%,较年初预算数增加231.35万元,增长30.8%,主要原因是物价上涨、相关标准调整及政府办公楼维修和办公设备配置资金增加。

2)国防支出5万元,占0.1%,较年初预算数增加5万元,增长100%,主要原因是基层人武化经费未纳入年初预算,年中追加。  

3)公共安全支出84.36万元,占1.5%,较年初预算数增加84.36万元,增长100%,主要原因是劝导站人员工作经费未纳入年初预算,年中追加。

4)文化旅游体育与传媒支出34.26万元,占0.6%,较年初预算数增加5.74万元,增长20.1%,主要原因是教育卫生工作经费未纳入年初预算。

5)社会保障与就业支出1,610.83万元,占27.9%,较年初预算数增加1,098.50万元,增长214.4%,主要原因是民政优抚和城乡低保人员增加,相关标准调整等。

6)卫生健康支出88.40万元,占1.5%,较年初预算数增加30.26万元,增长52%,主要原因是保障疫情防控工作经费增加。

7)节能环保支出75.83万元,占1.3%,较年初预算数增加25.83万元,增长51.7%,主要原因是增加了2021年畜禽粪污资源化利用整县推进项目。

8)城乡社区支出957.18万元,占16.6%,较年初预算数增加858.86万元,增长873.5%,主要原因是人员支出调标。

9)农林水支出1,832.86万元,占31.7%,较年初预算数增加1,227.59万元,增长202.8%,主要原因是乡村振兴衔接资金和整合资金增加。 

10)住房保障支出59.29万元,占1%,较年初预算数减少3.43万元,下降5.5%,主要原因人员增减变动。

11)灾害防治及应急管理支出33.06万元,占0.6%,较年初预算数增加11.06万元,增长50.3%,主要原因是2022年因干旱天气增加了自然灾害救灾资金。

  (四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明。

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出1,645.87万元。其中:人员经费1,438.75万元,较上年决算数增加103.44万元,增长7.7%,主要原因是人员政策性增资、新增在职在编人员。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等。公用经费公用经费207.12万元,较上年决算数减少65.37万元,下降24%,主要原因是在职在编人员减少。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、咨询费、差旅费、电费、水费、会议费、培训费等。

  (五)政府性基金预算收支决算情况说明。

    2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0.00万元,年末结转结余0.00万元。本年收入259.91万元,较上年决算数减少1,275.64万元,下降83.1%,主要原因是2022年政府性基金预算项目减少。本年支出259.91万元,较上年决算数减少1,321.53万元,下降83.6%,主要原因是2022年政府性基金预算项目减少。

  (六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。

     本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

  三、“三公”经费情况说明

  (一)“三公”经费支出总体情况说明。

 2022年度“三公”经费支出共计13.95万元,较年初预算数减少1.05万元,下降7%,主要原因是积极响应过紧日子的号召,压缩支出一是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,按照只减不增的要求从严控制三公经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降;二是严格落实公车使用规定,严禁公车私用,公车运行维护成本大幅下降;三是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准。

较上年支出数增加4.12万元,增长41.9%,主要原因是受2022年疫情防控、旱情、车辆使用年限久等影响,公车运行维护费增加。

(二)“三公”经费分项支出情况。

2022年度本部门因公出国(境)费用0万元,费用支出较年初预算数增加0万元,增长0%,主要是因为本单位2022年度未发生因公出国(境)支出。

公务车购置费0万元,费用支出较年初预算数增加0万元,增长0%,主要是因为本单位2022年度未发生公务车购置支出。

公务车运行维护费9.92万元,主要用于公务车运行维护。费用支出较年初预算数增加0.08万元,下降0.08%,主要原因是积极响应过紧日子的号召,压缩支出。较上年支出数增加4.92万元,增长98.4%,主要原因是疫情、旱情用车较多,车辆老化,维修次数增加,公务用车运行及维护费支出增加。

公务接待费4.03万元,主要用于接待上级部门检查工作等。费用支出较年初预算数减少0.97万元,下降19.4%,主要原因是积极响应过紧日子的号召,压缩支出。较上年支出数减少0.80万元,下降16.6%,主要原因是积极响应过紧日子的号召,压缩支出。

  (三)“三公”经费实物量情况。

   2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为2辆;国内公务接待152批次788人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2022年本部门人均接待费51.14元,车均购置费0.00万元,车均维护费4.96万元。

四、其他需要说明的事项

  (一)一般公共预算财政拨款会议费和培训费情况说明。

本年度会议费支出0.00万元,较上年决算数减少7.23万元,下降100%,主要原因是厉行节约,精简会议。本年度培训费支出3.78万元,较上年决算数减少1.38万元,下降26.7%,主要原因是疫情严重,外出培训减少。

  (二)机关运行经费情况说明。

2022年度本部门机关运行经费支出207.12万元,机关运行经费主要用于开支办公费、公务车运行维护费、印刷费、邮电费、水费、电费、维修费等费用。机关运行经费较上年决算数减少65.37万元,下降24%,较上年决算数以及年初预算数减少的主要原因是创建节约型政府,减少公用开支。

  (三)国有资产占用情况说明。

   截至2022年12月31日,本部门共有车辆2辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车2辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

  (四)政府采购支出情况说明。

2022年度本部门政府采购支出总额408.92万元,其中:政府采购货物支出408.92万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额408.92万元,占政府采购支出总额的100%,其中:授予小微企业合同金额408.92万元,占政府采购支出总额的100%。主要用于采购智慧小镇设施设备。

  五、预算绩效管理情况说明

  (一)预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,我单位对186个项目开展了绩效自评,其中,以填报自评表形式开展自评186项,涉及资金5965.99万元。

  (二)绩效自评结果。

  1.绩效目标自评表。

部门整体绩效自评表

洪安镇2022年度部门整体绩效自评表

主管部门


部门
联系人

刘挺

联系电话

15095916685

自评总分
(分)

97.44

当年绩效
目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况

1、扩大当地就业,开展技能培训。完善社会保障做到应保尽保。加强农技、农机、畜牧、 水利水产等方面的技术推广、信息服务、水土保持、灾害防 治、土地规模经营管理、农产品质量安全监管,农业综合服务等工作,实现分工细化,加大对农业发展的支持力度。

2、完成退役军人关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、走访慰问等相关服务工作;加强村镇规划建设和环境保护,强化城镇和村容村貌管理。加强信访工作,建立调处化解矛盾纠纷综合机制,确保农村社会和谐稳定。推进平安乡镇建设,建立和完善现代乡(镇)村治理体系;加大对反邪教的宣传力度加大对邪教的处理力度,形成良好农村社会村风民俗。

3、强化经济发展职能。正确处理好政府与市场、政府与社会的关系,规范市场秩序,为各类市场主体创造统一开放、公平竞争的发展环境,激发市场、社会的创造活力。突出产业引导,科学编制乡村振兴等发展规划,构建新型农业经营体系。落实强农惠农政策,推进扶贫开发,促进农民持续增收。

4、强化基层党的建设。坚持党要管党、全面从严治党,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党延伸。落实相关财政政策,贯彻财经方针政策,执行财 政法规、财经制度,指导监督辖区内单位财务活动,完成相关的财政任务,为促进乡村振兴提供财政财务支持。

5、厘清行政执法清单,行使依法授权或委托的农林水利、规划建设、环境保护、卫生计生、文化旅游、民政管理、消防等领域的行政执法权。具体执法交由综合行政执法机构承担,建立与县级执法机构分工明确、责任到位、优势互补的执法联动保障体系。促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、着力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推动乡村振兴、创造美好生活,推进基层民主、促进农村和谐。

6、加快义务教育、学前教育、劳动就业、基本医疗卫生、公共文化体育、计划生育等社会事业发展。完善社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置、扶贫济困、法律服务等社会保障体系。创新公共服务供给方式,优化基本公共服务资源配置,统筹基本公共服务设施的空间布局,实现基本公共服务全覆盖。完成人大相关工作。健全重大社情、疫情、险情等公共突发事件的预防和应急处理机制。加强当地文化宣传,号召百姓适当运动为实现健康中国做贡献,组织安排相关活动,丰富农村娱乐。

1扩大当地就业,开展技能培训。完善社会保障做到应保尽保。加强农技、农机、畜牧、 水利水产等方面的技术推广、信息服务、水土保持、灾害防 治、土地规模经营管理、农产品质量安全监管,农业综合服务等工作,实现分工细化,加大对农业发展的支持力度。

2完成退役军人关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、走访慰问等相关服务工作;加强村镇规划建设和环境保护,强化城镇和村容村貌管理。加强信访工作,建立调处化解矛盾纠纷综合机制,确保农村社会和谐稳定。推进平安乡镇建设,建立和完善现代乡(镇)村治理体系;加大对反邪教的宣传力度加大对邪教的处理力度,形成良好农村社会村风民俗。

3强化经济发展职能。正确处理好政府与市场、政府与社会的关系,规范市场秩序,为各类市场主体创造统一开放、公平竞争的发展环境,激发市场、社会的创造活力。突出产业引导,科学编制乡村振兴等发展规划,构建新型农业经营体系。落实强农惠农政策,推进扶贫开发,促进农民持续增收。

4强化基层党的建设。坚持党要管党、全面从严治党,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党延伸。落实相关财政政策,贯彻财经方针政策,执行财 政法规、财经制度,指导监督辖区内单位财务活动,完成相关的财政任务,为促进乡村振兴提供财政财务支持。

5厘清行政执法清单,行使依法授权或委托的农林水利、规划建设、环境保护、卫生计生、文化旅游、民政管理、消防等领域的行政执法权。具体执法交由综合行政执法机构承担,建立与县级执法机构分工明确、责任到位、优势互补的执法联动保障体系。促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、着力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推动乡村振兴、创造美好生活,推进基层民主、促进农村和谐。

6加快义务教育、学前教育、劳动就业、基本医疗卫生、公共文化体育、计划生育等社会事业发展。完善社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置、扶贫济困、法律服务等社会保障体系。创新公共服务供给方式,优化基本公共服务资源配置,统筹基本公共服务设施的空间布局,实现基本公共服务全覆盖。完成人大相关工作。健全重大社情、疫情、险情等公共突发事件的预防和应急处理机制。加强当地文化宣传,号召百姓适当运动为实现健康中国做贡献,组织安排相关活动,丰富农村娱乐。

1扩大当地就业,开展技能培训。完善社会保障做到应保尽保。加强农技、农机、畜牧、 水利水产等方面的技术推广、信息服务、水土保持、灾害防 治、土地规模经营管理、农产品质量安全监管,农业综合服务等工作,实现分工细化,加大对农业发展的支持力度。

2完成退役军人关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、走访慰问等相关服务工作;加强村镇规划建设和环境保护,强化城镇和村容村貌管理。加强信访工作,建立调处化解矛盾纠纷综合机制,确保农村社会和谐稳定。推进平安乡镇建设,建立和完善现代乡(镇)村治理体系;加大对反邪教的宣传力度加大对邪教的处理力度,形成良好农村社会村风民俗。

3强化经济发展职能。正确处理好政府与市场、政府与社会的关系,规范市场秩序,为各类市场主体创造统一开放、公平竞争的发展环境,激发市场、社会的创造活力。突出产业引导,科学编制乡村振兴等发展规划,构建新型农业经营体系。落实强农惠农政策,推进扶贫开发,促进农民持续增收。

4强化基层党的建设。坚持党要管党、全面从严治党,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党延伸。落实相关财政政策,贯彻财经方针政策,执行财 政法规、财经制度,指导监督辖区内单位财务活动,完成相关的财政任务,为促进乡村振兴提供财政财务支持。

5厘清行政执法清单,行使依法授权或委托的农林水利、规划建设、环境保护、卫生计生、文化旅游、民政管理、消防等领域的行政执法权。具体执法交由综合行政执法机构承担,建立与县级执法机构分工明确、责任到位、优势互补的执法联动保障体系。促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、着力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推动乡村振兴、创造美好生活,推进基层民主、促进农村和谐。

6加快义务教育、学前教育、劳动就业、基本医疗卫生、公共文化体育、计划生育等社会事业发展。完善社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置、扶贫济困、法律服务等社会保障体系。创新公共服务供给方式,优化基本公共服务资源配置,统筹基本公共服务设施的空间布局,实现基本公共服务全覆盖。完成人大相关工作。健全重大社情、疫情、险情等公共突发事件的预防和应急处理机制。加强当地文化宣传,号召百姓适当运动为实现健康中国做贡献,组织安排相关活动,丰富农村娱乐。

绩效指标

指标名称

计量
单位

指标
性质

指标值

指标权重
(分)

全年
完成值

指标得分
(分)

说明

预算公开评审资金覆盖率

%

100

15

100

15


部门预决算按时公开率

%

100

15

100

15


执行率

%

=

10

10

7.44

7.44


全年预算支出

%

60

15

66.25

15


三季度预算执行进度

%

60

22

60

22


政府预决算公开率(除涉密信息外)

%

100

23

100

23


洪安镇2022年度项目支出绩效自评表(一级/二级项目)

序号

项目名称

指标名称

指标性质

指标值

计量单位

指标权重

全年完成值

指标得分

说明

自评得分

1

乡镇环保专项

人居环境干净天数

=

365

30

365

30


100

覆盖乡镇数

=

8

10

8

10


预计参与人数

=

100

20

100

20


保障乡村环境卫生

定性

有效改善


30

全部完成

30


执行率

%

=

10

10

10

10


































2

2022年洪安镇猛董村茶叶加工设备提档升级项目

鲜茶叶产量

12000

30

12000

30


100

特色产业产值

300

万元

30

300

30


收益贫困人口

260

30

260

30


建设成本

=

114.35

万元

10

114.35

10


















2.绩效自评报告或案例。

3.关于绩效自评结果的说明。

(三)重点绩效评价结果

六、专业名词解释

以下为常见专业名词解释目录,仅供参考,部门应根据实际情况进行解释和增减。比如可将类级功能科目和经济科目细化解释到项级。若有删减注意调整段落序号。

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

  七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式:

联系人:彭瑾

电话:023-76629008


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