为进一步加强我乡干部队伍建设,助力乡村振兴,促进离校未就业高校毕业生充分就业,结合我乡实际,经乡党委研究,决定面向全县公开选拔本土人才2名、公益性岗位人员1名。现公告如下:
一、选拔条件
(一)基本条件:
1.认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规,思想政治素质好,遵纪守法,现实表现良好。
2.善于做群众工作,组织协调能力较强,为人处世公道正派,热爱农村工作,愿意为群众服务。
3.能吃苦耐劳,事业心、责任感较强,善于走村串户,倾听民声,解决民难。
4.有一定文字水平和语言表达能力,计算机办公软件操作熟练。
5.无违法违纪记录。
(二)岗位条件:
1.本土人才:年龄在35周岁以下(即1986年6月1日及以后出生)。身体健康,大专及以上文化程度(应届高校毕业生须于2021年7月30日前取得毕业证书)。
2.公益性岗位:2020年、2021年离校未就业高校毕业生。本人未注册工商营业执照信息,未在私人企事业单位上班。身体健康,大专及以上文化程度。
二、选拔人数
全乡共公开选拔本土人才2名,公益岗位人员1名。
三、选拔方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取笔试、面试、政审及体检的方式进行选拔。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:报名时间2022年2月17日至2月18日(上午9:00—12:00,下午14:00—16:30)。
(二) 报名方式:采取现场报名方式,实行自愿报名参考。
(三)报名地点:岑溪乡党政办。
(四)报名材料:报名者在报名时,须持本人户口簿、身份证、毕业证(有学位证的一并带上学位证)原件及复印件各1份(原户籍为本地的出具相关证明)。经现场初审合格者交近期2寸同底免冠照片2张。
五、考试
(一)考试科目。考试分笔试、面试两部分,各100分。
(二)笔试。笔试内容为应知应会知识(20分)、公文写作(30分)+计算机实际操作(50分),笔试时间另行通知。
(三)面试。面试人员按笔试成绩由高到低确定,缺位递补,面试成绩当场向考生公布。面试时间待定,地点设在乡党委会议室。总成绩按笔试、面试1:1的比例折合成总成绩(总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)。
六、政审考察
根据总成绩由高到低的顺序确定考察名单,由我单位进行全面政审考察,考察内容包括全面了解被政审考察对象的政治思想、意识形态、纪律意识等,政审考察对象必须拥护中华人民共和国宪法,坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的,则按考生的总成绩高低顺序依次递补进行政审考察。
七、公示
体检合格由乡党委确定为拟任人选,在政府公开栏进行为期5个工作日的公示。公示期间,凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用,空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补,按规定程序办理。
八、薪资待遇
乡党委将拟录用的本土人才上报县委组织部备案审查、将拟录用的公益岗位上报县人力社保局备案审查,合格后,经乡党委研究决定通过之日计发相关待遇。
九、工作安排及要求
被录用的本土人才、公益岗位,必须服从乡党委、政府的调剂安排,本土人才包括服从分配工作的村职务,不服从调剂的,视为主动放弃。
十、纪律要求
本次招聘考试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名、考试、聘用资格,同时严肃追究相关人员责任。
本《公告》由岑溪乡党政办负责解释,未尽事宜由乡党委集体研究。
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