岑溪乡开展一季度基层党建工作

“互查互学互评互促”活动

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，岑溪乡党委以“三抓三促”行动为契机，精心组织开展2025年一季度基层党建“互查互学互评互促”专项活动。全乡7个党支部15余名党务工作者通过交叉检查、经验共享、互评整改，有效破解基层党建难题，推动形成“比学赶超、奋勇争先”的生动局面。

一、多维互查“找病灶”

组建由党委委员带队的专项检查组，制定涵盖组织生活、党员管理、基层党建制度落实情况等指标的“体检清单”，深入基层党组织通过查阅党支部手册，党建台账、访谈20余名党员群众、实地查看6个党群服务中心，累计发现“三会一课”、“四公开”等党建制度落实情况共性问题7个。建立“问题发现-清单交办-整改销号”闭环机制，实行“红黄绿”三色预警管理，确保问题整改见底清零。

二、经验互学“取真经”

“互学”场景仿若知识的盛宴，党务骨干们化身求知学子。在先进村党组织，观摩规范的组织生活会，学习如何辣味批评又团结奋进；取经于创意满满的主题党日策划，从田间地头的农事帮扶到红色基地的初心寻根，拓宽思路边界。聆听老党员讲述党员管理制度的落地妙招，怎样量化表现、奖优罚劣，激活党员“红细胞”。大家笔记不停、交流不断，在学习中反思不足，于借鉴中谋划发展。

三、精准互评“开良方”

召开基层党建工作“擂台比武”活动，各党支部书记围绕主责主业“晒成绩、亮短板、谈打算”。从组织力、创新力、影响力等三个维度进行量化评分。建立“一支部一诊断书”制度，针对查找出的7条问题，由党建指导员“一对一”制定整改方案，明确“时间表”“路线图”。

四、联动互促“提质效”

构建“党委统筹-支部落实-党员参与”三级联动机制，将活动成效纳入村党组织书记年度考核，实行“末位约谈”制度。通过活动开展，全乡发展党员材料合格率提升至98%，“主题党日”参与率提高13个百分点。

此次“四互”活动的开展，标志着岑溪乡基层党建工作进入“系统集成、协同高效”新阶段。下一步，乡党委将持续深化“四互”机制，建立季度“流动红旗”评选制度，推行“党建+项目”工作法，推动基层党组织在产业发展、基层治理等一线担当作为，为全乡高质量发展提供坚强组织保障。