秀山土家族苗族自治县人民医院

2025年单位预算情况说明

一、单位基本情况

（一）职能职责

1.贯彻执行国家医疗卫生工作的方针政策，坚持公益性，保障人民身体健康，推动卫生事业健康发展；

2.承担全县居民的常见病、多发病诊疗，危急重症抢救与疑难病转诊工作；

3.承担全县人民群众医疗、预防、保健、康复、计划生育等卫生健康服务，开展健康教育，普及健康知识；

4.负责基层医疗卫生机构人员培训和业务指导，开展双向转诊，推广使用新技术、新方法；

5.开展传染病防控等公共卫生服务、自然灾害和突发事件紧急医疗救援等工作；

6.负责全县120急救和各类突发事故现场抢救及院内急救，对口支援基层医疗卫生机构等工作任务；

7.承担医学院校临床教学、实习任务、毕业后教育、继续教育等教育教学工作，促进医学人才能力和水平的提升；

8.开展医学科研工作，推动医学科研成果转化；

9.参与健康扶贫、重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

10.负责全县居民健康体检、大中专院校招生体检及征兵体检工作；

11.贯彻落实国家基本药物制度和药品集中采购工作，执行医用耗材集中采购工作；负责医院内部的药品和医疗器械管理工作。

12.做好城镇职工医疗保险、城乡居民合作医疗保险等定点医疗机构的各项工作。

13.负责全县结核病诊断治疗、感染控制、患者管理及统计工作。

14.完成上级部门交办的其他任务。

（二）机构设置。

秀山土家族苗族自治县人民医院共设置内设机构61个，其 中：行政后勤机构19个、临床医技机构42个。

1.党委办公室。负责党委会筹备、党委会议定事项督办、党 务公开等党委日常工作。负责后备干部的储备、培养及中层干部 的选拔、任用、考核、交流等干部管理工作。负责基层党组织的 政治、思想、组织等建设工作，负责党员教育、管理和组织发展 工作。负责党风廉政建设工作。负责医院文化建设、意识形态、 宣传及满意度调查工作。负责统战、群团、乡村振兴工作。负责 离退休人员管理。承担医院交办的其他工作。

 2.办公室。负责综合协调、院务公开，负责医院印章管理， 统筹公文处理、制度建设、机要保密、总值班管理、会务保障、 重大事项督办、法制建设、公文档案管理、来信来访等工作。负 责公务车辆及驾驶员的管理。负责牵头协调医改工作。承担医院- 5 交办的其他工作。

 3.纪律检查科。负责纪委日常工作，检查医院贯彻落实党的 路线、方针、政策和医院重大决策部署的情况。协助推进全面从 严治党、加强党风廉政建设，组织协调医院反腐败工作，对医院 各项管理的主要责任部门履职情况进行督查。承担医院交办的其 他工作。

 4.审计科。负责对财务预决算与财务收支等经济活动及效 益、资产购置使用、国家财经法规执行等开展内部审计监督。负 责组织实施工程结算审计。负责对采购、招标相关文件、合同进 行审计监督。负责协调、配合县审计局等部门对本单位开展审计， 并负责督促整改。负责对医院内部控制建设情况进行评价及风险 评估。承担医院交办的其他工作。

 5.人事科。负责制定实施人事人才工作计划。负责机构编制、 岗位设置、专业技术人员队伍建设工作。负责人员的招引、调动、 辞职、解聘、退休等工作。负责院内人员调配、年度考核、职称 晋升、人事档案信息管理、考勤管理、请销假管理等工作。负责 执行落实国家劳资及保险政策。承担医院交办的其他工作。

 6.质量管理办公室。负责医院全面质量与安全管理体系建 设，组织实施相关管理工作。负责医院目标考核体系建设，目标 考核的组织和实施。负责公立医院绩效考核、等级医院创建和医 院评审评价工作，建立全院质量与安全指标体系，明确相关指标- 6 定义和数据采集、汇总、分析、反馈及应用方式，统一院级数据 的收集和指标的汇总，落实数据归口管理。负责医院质量（安全） 不良事件管理工作。承担医院交办的其他工作。

7.运营部。下设招标采购办、绩效考核办。负责对医院经济 活动、财务状况进行分析、报告。负责运营成本核算和控制。负 责组织实施医院所有涉及经济往来的采购工作。负责薪酬体系建 设，绩效方案制定及绩效工资核定工作。承担医院交办的其他工 作。

8.医务部。下设病案管理办公室、临床路径管理办公室、对 外联络办公室、门诊部。负责拟定全院医疗管理工作计划并组织 实施，制定医疗质量评价标准、医疗规章制度，落实医疗法规、 核心制度及技术操作规范的要求，定期检查、评价、反馈，加强 医疗指标监测及管理，协调院内医疗工作，以保障全院医疗工作 的正常运行和质量安全的持续改进。负责学科建设、医疗技术临 床应用管理和医疗技术人员资格准入管理。负责诊疗新技术、新 项目的准入管理。负责医师定期考核、临床医师资格考试及执业 注册工作。负责组织院内外会诊和院内重大抢救及突发事件的应 急救援及诊治工作。负责各级医疗质控中心归口管理。负责病案 管理工作。负责临床路径及单病种管理。负责医联体建设、医共 体建设、对口支援、援助及外派专家管理。负责行风建设、医德 医风建设，投诉和纠纷的防范、处置。负责门诊的日常管理、质- 7 量控制。负责门诊预约、服务改进、坐诊医师排班、工作调度及 相关统计工作。负责导诊、分诊、便民服务工作，协调和维护门 诊工作秩序。承担医院交办的其他工作。

 9.护理部。负责护理行政、业务及人员管理。负责建立护理 三级管理体系，制定并落实护理工作发展规划。负责落实护理核 心制度，组织开展护理培训及质量管理工作。负责护理人员依法 执业管理、教学培训工作。负责管理临床支持服务中心。承担医 院交办的其他工作。

 10.科教科。负责论文、课题、专利等科研管理。负责临床 实习进修、住院医师规范化培训、继续医学教育、新进医生轮转 教学、师资培训、院校结合教学、图书室管理等教学管理工作。 负责外出培训、学术活动、科学技术协会、医学伦理审查等管理 工作。负责重点专科、工作站建设等学科建设管理。负责医务人 员“三基三严”培训考核工作。承担医院交办的其他工作。

 11.财务科。负责依据《会计法》《政府会计制度》《事业 单位财务规则》等法律法规实施财务管理工作。负责财务预算和 决算。负责医院货币资金、药品、耗材、固定资产等资产管理工 作。负责医院会计凭证、会计账本等会计档案管理。负责内控建 设及组织实施。负责收费管理。承担医院交办的其他工作。

 12.医保物价科。负责贯彻执行医保物价政策和规定，与医 保部门签订医保服务协议，联系医保局驻点工作。负责医保物价- 8 院内监管、运行分析、培训、咨询等日常工作。负责药品、耗材、 设备事前医保物价政策论证，物价申报、调整、维护及监管等工 作。负责为住院参保病人及外伤病人审核登记及费用审核等医保 服务。负责门诊特（慢）病及两病办理。承担医院交办的其他工 作。

 13.感控科。负责组织和协调医院感染管理控制工作。负责 制定医院感染控制规划并组织实施。负责制定医院感染管理规章 制度，指导和监督医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、 医疗废物管理、人员防护等工作。负责对医院感染及其相关危险 因素、医院感染发生状况、医院感染暴发事件进行监测、分析和 实施控制措施。负责医院感染预防和控制知识和技能培训、指导 和监督。负责参与抗菌药物临床应用管理工作，对消毒药械和一 次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。承担医院交办的 其他工作。

14.公共卫生科。负责依据《中华人民共和国传染病防治法》 等法律法规开展公共卫生工作，统筹医院公共卫生职能，制定医 院公共卫生规划并组织实施。负责传染病及突发公共卫生事件监 测信息报告。负责食源性疾病等公共卫生项目的监测信息报告。 负责慢性病、肿瘤、死因监测报告分析等慢病管理工作。负责职 工健康管理和预防保健工作。负责控烟管理。负责健康教育、妇 幼卫生、结核病防治、预防接种等基本公共卫生项目管理。负责- 9 公共卫生项目专项管理。负责放射职业防护、职业暴露管理。负 责辐射环境及相关人员的监管。负责医院公共卫生知识和技能培 训、指导和监督。承担医院交办的其他工作。

15.信息科。负责信息化工作，网络的建设、管理、维护， 各类信息化数据处理和提取。负责制定信息化发展规划并组织实 施。负责信息安全工作。负责全院计算机及相关设备的维修保障 工作。负责依据《中华人民共和国统计法》做好数据统计报送工 作。承担医院交办的其他工作。

16.医学装备科。负责制定医学装备发展规划。负责编制医 学装备及医用耗材的年度采购计划、验收、管理等工作。负责医 学装备、计量仪器、中心供氧、护理设备、净化设备等仪器设备 的管理、维护、维修、质控、效益分析、处置等工作。负责收集 相关政策法规和医学装备信息工作。负责组织医学装备管理使用 人员及工程技术人员的培训考核工作。承担医院交办的其他工 作。

17.培训科。负责牵头落实全院重大培训项目，协助开展医 务人员的“三基三严”培训考核工作，配合其他职能科室做好相 关培训工作。负责突发公共卫生事件应急的编制执行和其他应急 事件的处理、组织协调工作。负责突发公共卫生事件应急救治日 常管理工作。负责公众卫生应急培训工作。承担医院交办的其他 工作。

18.总务科。负责供电供水设施、空调、电梯、供气设备等 动力设施的管理、保养及改造工作。负责消防系统工程的维护保 养。负责医院环境卫生、绿化、医疗、卫生、生活垃圾的处理。 负责医院食堂的经营与管理。负责水电气及房屋设施的维护、维 修工作。负责医院污水处理等工作。负责编制后勤物资采购计划、 入库、管理供应等工作。负责基本建设工作。承担医院交办的其 他工作。

19.安全保卫科。牵头负责安全生产工作。负责社会治安综 合治理、安全保卫、消防安全、停车管理工作。负责消防设施设 备的维护保养。负责院内治安秩序管理和交通秩序管理工作。负 责危化品与易燃易爆品的管理。承担医院交办的其他工作。

20.肾内科。开展血液净化、泌尿系感染、各种肾病、各类中 毒抢救相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、护理、康复和健康 咨询等服务。负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学 科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他 工作。

21.内分泌科。开展分泌系统相关医疗执业活动，为患者提供 诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者 服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工 作。承担医院交办的其他工作。

22.呼吸内科。开展呼吸系统相关医疗执业活动，为患者提供 诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者 服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工 作。承担医院交办的其他工作。

23.心血管内科。开展心血管系统相关医疗执业活动，为患者 提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和 患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科 研工作。承担医院交办的其他工作。

24.消化内科。开展消化系统相关医疗执业活动，为患者提供 诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者 服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工 作。承担医院交办的其他工作。

25.神经内科。开展神经系统相关医疗执业活动，为患者提供 诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者 服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工 作。承担医院交办的其他工作。

26.中医科。开展中医相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、 护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服务水 平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承 担医院交办的其他工作。

27.康复医学科。开展康复医学相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患 者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研 工作。承担医院交办的其他工作。

28.胃肠外科。开展胃肠外科相关医疗执业活动，为患者提供 诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者 服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工 作。承担医院交办的其他工作。

29.肝胆外科。开展肝胆外科相关医疗执业活动，为患者提 供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患 者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研 工作。承担医院交办的其他工作。

30.骨科。开展骨科相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、 护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服务水 平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承 担医院交办的其他工作。

31.创伤外科。开展创伤外科相关医疗执业活动，为患者提 供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患 者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研 工作。承担医院交办的其他工作。

32.神经外科。开展神经外科相关医疗执业活动，为患者提 供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研 工作。承担医院交办的其他工作。

33.泌尿外科。开展泌尿外科相关医疗执业活动，为患者提 供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患 者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研 工作。承担医院交办的其他工作。

34.胸心外科。开展胸心外科相关医疗执业活动，为患者提 供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患 者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研 工作。承担医院交办的其他工作。

35.肛肠科。开展肛肠相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、 护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服务水 平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承 担医院交办的其他工作。

36.眼科。开展眼科相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、 护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服务水 平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承 担医院交办的其他工作。

37.耳鼻咽喉科。开展耳鼻咽喉科相关医疗执业活动，为患 者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理 和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

38.口腔科。开展口腔科相关医疗执业活动，为患者提供诊 疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服 务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。 承担医院交办的其他工作。

39.妇科。开展妇科相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、 护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服务水 平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承 担医院交办的其他工作。

40.产科。开展产科、计划生育技术服务相关医疗执业活动， 为患者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责妇女保健、 儿童保健等公共卫生项目的实施。负责提高质量管理和患者服务 水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。 承担医院交办的其他工作。

41.儿科。开展儿科相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、 护理、康复和健康咨询等服务。负责儿童保健等公共卫生项目的 实施。负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、 医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

42.感染科。开展感染科相关医疗执业活动，为患者提供诊 疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责结核病防治、艾滋病管 理等公共卫生项目的实施。负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医 院交办的其他工作。

43.肿瘤科。开展肿瘤科相关医疗执业活动，为患者提供诊 疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服 务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。 承担医院交办的其他工作。

44.疼痛科。开展疼痛科相关医疗执业活动，为患者提供诊 疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服 务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。 承担医院交办的其他工作。

45.手术麻醉科。开展手术麻醉科相关医疗执业活动。参与 急、危重病人的抢救工作和门诊无痛检查、诊疗工作。负责提高 质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人 才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

46.皮肤科。开展皮肤科相关医疗执业活动，为患者提供诊 疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理和患者服 务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。 承担医院交办的其他工作。

47.重症医学科。开展重症医学科相关医疗执业活动，为患 者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理 和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

48.急诊科。开展急诊科相关医疗执业活动，为患者提供诊 疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责“120”调度、突发公 共卫生事件危急重症的抢救、危重病人转诊工作。负责急救车辆 驾驶员调度及日常管理。负责预防接种等公共卫生项目的实施。 负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学 教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

49.全科医学科。开展全科医学科相关医疗执业活动，为患 者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理 和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和 科研工作。承担医院交办的其他工作。

50.老年医学科。开展老年医学科相关医疗执业活动，为患 者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量管理 和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和 科研工作。承担医院交办的其他工作。

51.精神科。开展精神病学和心理卫生学相关医疗执业活动， 为患者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务。负责提高质量 管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培 养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

52.药学科。负责编制药品采购计划、入库、储存、临床用 药供应。负责药品质量控制，药品不良反应监测、处方及病历点评、抗菌药物合理应用评价工作。负责药物监测、临床合理用药、 药物咨询等服务工作。负责提高质量管理和患者服务水平。负责 本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交 办的其他工作。

53.临床营养科。负责临床营养治疗、医疗膳食配制工作。 负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学 教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

54.输血科。负责血液管理，指导临床输血技术的应用，参 加输血相关临床会诊和输血治疗工作。负责保障临床血液供应、 用血安全。负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科 建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工 作。

55.检验科。负责住院病人和门诊病人的血液、体液、临床 化学、临床免疫学、临床微生物学、分子诊断学，遗传病学等检 验项目。负责区域医学检验中心工作。负责提高质量管理和患者 服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工 作。承担医院交办的其他工作。

56.病理科。负责门诊、住院患者病理标本的收集、检查工 作。负责病理诊断、病理组织取材、病理常规制片、远程数字病 理诊断、档案管理工作。负责提高质量管理和患者服务水平。负 责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

57.核医学科。负责利用放射性同位素开展核医学检查、治 疗项目，辅助临床科室对疾病作出正确诊断，给予相应的辅助治 疗。负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、 医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

58.放射科。负责临床影像技术检查工作。负责指导县域内 其他医疗机构影像质量控制工作。负责区域医学影像中心工作。 负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学 教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

59.超声科。负责门诊和住院病人的彩超、床旁B超及各类 探头全身超声检查、超声引导下穿刺诊断或治疗工作。负责提高 质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人 才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

60.供应室。负责可复用器械、器具和物品的清洗、包装、 灭菌、保管、登记和分发、回收工作。负责检查灭菌设备的灭菌 效能，鉴定灭菌器械、物品的消毒效果。负责提高质量管理和患 者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研 工作。承担医院交办的其他工作。

61.健康体检科。负责大（中）专招生、公务员招录、征兵、 企业招工、预防性健康体检、驾驶员、单位职工健康体检工作。 负责提高质量管理和患者服务水平。负责本科室学科建设、医学教育、人才培养和科研工作。承担医院交办的其他工作。

二、部门收支总体情况

（一）收入预算：2025年年初预算数62418.06万元，其中：一般公共预算拨款8553.81万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入53864.25万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。收入较去年增加2897.95万元，主要原因是工作量增加导致业务收入增加。

（二）支出预算：2025年年初预算数62418.06万元，其中：教育支出0万元，社会保障和就业支出1115.16万元，卫生健康支出60797.74万元，住房保障支出305.16万元，农林水支出200万元，结转下年0万元。支出较去年增加1414.71万元，主要原因是业务增长导致药品费、耗材费增加，人员工资调整导致人员费用增加。

三、部门预算情况说明

2025年一般公共预算财政拨款收入8553.81万元（其中：上年结转0万元），一般公共预算财政拨款支出8553.81万元，比2024年增加104.65万元。其中：基本支出6000万元，比2024年减少2449万元，2025年度人员经费财政配套实行定额补助，不足部分全部由单位自筹；项目支出2553.81万元，比2024年增加1553.81万元，主要有医技楼项目支出1000万元，重点专科建设，科研资金等。

本单位2025年未使用政府性基金预算拨款安排的支出。

四、“三公”经费情况说明

本单位为财政差额事业单位，无财政“三公”经费配套资金。

五、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费。秀山县人民医院2025年一般公共财政拨款机关运行经费为0万元，主要原因是我单位为差额事业单位，不在机关运行经费统计范围内。

（二）绩效目标设置情况。2025年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款2553.81万元。

（三）政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额22735.44 万元：政府采购货物预算7839.77万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算14895.68万元；其中一般公共预算拨款政府采购0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

（四）国有资产占有使用情况。截至2024年12月，所属各预算单位共有车辆13辆，其中一般公务用车0辆、特种车13辆（120救护车）。2024年一般公共预算安排购置车辆0辆。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（六）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（七）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护 费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（八）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员交纳的各项社会保险费等。

（九）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十一）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

联系人：冉杰      联系方式：18315219908