秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局

2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。全文包括：2024年总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进措施，以及其他需要报告的事项。本报告中使用数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕中心工作、社会舆论关注焦点、人民群众关心热点，持续加大主动公开力度，强化政策解读和回应关切，保障人民群众对人力社保工作的知情权、监督权，为人力社保事业高质量发展营造良好社会和舆论氛围。

（一）主动公开

2024年，我局根据县政府工作部署，及时更新政府信息公开指南。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，动态更新机构设置、领导信息、行政许可、行政处罚、预决算管理等法定公开内容。截止12月31日，共通过县政府门户网站主动公开信息315条（其中行政许可信息27件，行政处罚信息3件，机构设置信息12条、单位职能信息1条、其他通知公告信息272条 ），行政事业性收费94.76万元。

（二）依申请公开

按照信息依申请公开办理制度，建立局办公室和相关业务处室（单位）前端办理、局法规信访处后端审核的办理流程机制，确保依申请公开办理依法依规、审慎准确，最大程度方便群众。截止12月31日，未收到和处理政府信息公开申请的情况。

（三）政府信息管理

我局进一步规范政府信息发布审核制度,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定对发布的政府信息进行公开保密审查。不断加强政府信息公开内容建设，调整优化信息公开服务，缩短信息从形成到公开的时间，切实保障政府信息公开内容的更新频率和准确性。建设了就业创业和社会保险领域基层政务公开专栏，指导街道以超链接方式归集展示就业创业和社会保险领域政务公开的具体信息，最大程度方便群众获取所需信息。

（四）政府信息公开平台建设

强化政府门户网站信息公开第一平台作用，健全完善政府网站常态化监管机制，做好本单位政府网站的可用性、内容更新、互动回应等工作，确保有专人负责网站的信息内容建设。在县委、先政府的坚强领导下，我局按照“公正、公平、便民”原则，不断加强公开信息平台建设，目前形成了局官方网站、“秀山人力社保”微信公众号两大信息发布平台，采用常年公开、定期公开、不定期公开等方式满足不同年龄段和使用习惯的市民需求。不断推进政务服务标准化、规范化、便利化，确保信息公开高效及时透明。

（五）监督保障

进一步理顺机制，明确工作机构，配齐配强专职工作人员，落实政务公开各项举措要求，确保全局政府信息公开工作安全、准确、及时和有效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2024年，我局虽然在政府信息工作方面取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足之处。例如，部分信息的公开程度仍需进一步提高，信息公开的时效性也有待加强。为此，我们将采取以下改进措施：

（二）改进措施

一是进一步扩大信息公开的范围和深度，特别是对于涉及民生的重要领域，要加大公开力度，提高信息的透明度和全面性。二是加强信息发布的时效性管理，确保重要信息能够及时更新和发布，以满足公众的知情需求。三是继续完善政府信息公开的制度体系和工作流程，通过制度建设不断提升政府信息管理工作的质量和效率。四是持续开展政府信息公开培训工作，提高工作人员的信息公开意识和能力水平，促进信息公开工作的持续发展。

六、其他需要报告的事项

无。