秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局

2020年政府信息公开工作年度报告

2020年，秀山县人力社保局切实按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，加强组织领导，严格审查程序，狠抓责任落实，扎实推进政府信息公开工作，努力做到应公开的信息全部公开。

1. 总体情况

我局高度重视信息公开工作。一是加强组织领导，明确一名班子成员作为分管领导，由办公室、信息数据中心牵头、各科室配合负责政务公开日常工作。二是完善信息公开目录。完善标准目标2个，其中政务公开一级事项16个，二级事项104个，属于主动公开范围的政府信息，均按照程序在规定时间内予以公开，确保信息及时准确发布。三是更新服务事项：结合机构改革后的职责调整变化情况，及时梳理编制并公开政务服务事项清单和办事流程，已全面清理人力社保领域34项行政权力，即行政许可类4项，行政处罚类22项，行政强制类2项，行政确认类2项，行政奖励类1项，其他行政权力3项和119项公共服务事项的录入和服务指南编制工作。全面实施行政审批事项网上运行制度，做好部门业务系统与政府统一网审平台的对接工作。

（一）主动公开情况：一是主动公开政务信息。通过县政府网站等政府网站公开人事招考、财政预决算、政务服务事项清单和办事指南等信息，共计257条，在办公场所显著位置设置政务信息公开栏、公布办事指南，在LED电子显示屏发布各类信息。二是主动回应公众关切。畅通电话咨询渠道，公开各科室、局属事业单位办公电话，向群众提供电话咨询解答，互动交流，充分运用公开信箱、阳光重庆等平台，回应公众关注热点，处理信访、群工件、公开信箱等咨询、投诉等39件。

（二）依申请公开情况：2020年未收到政府信息依申请公开申请。

（三）政府信息管理情况：严格落实政府信息公开“三审三校”制度，在县政府的指导下，进一步规范发布规范性文件等重要政府信息，及时更新，依法主动公开规定政府信息，公开有效行政规范性文件0件，决定废止0件。

（四）政府信息公开平台建设情况：按照县政府工作要求，建立全县政府网站集约化平台子网页面，形成信息公开平台。对运行中的微信公众号进行规范管理，及时更新信息，助力推进全县政府网站和政务新媒体的健康有序发展。

（五）监督保障情况：一是在县政府网站常态化监管、督促下，及时进行自查整改；二是按时更新政务新媒体使用情况，及时关停、注销停用的政务新媒体账号；三是按照县政府工作要求将政府网站和政务新媒体、政府信息公开工作纳入年度实绩考核，加强日常监管。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题。一是基层政府信息公开规范化标准化有待全面推广，二是政策文件的解读形式较为单一，三是政务公开队伍建设有待加强等。

（二）改进措施。一是抓好年度政务公开工作组织部署。根据国务院2020年政务公开工作要点明确责任分工，大力推进基层政务公开的标准化规范化，及时制定年度综合目标考核细则，力争早部署、早启动、早见效。二是着力提高政策解读的质量和效果。督促落实政策解读工作要求，紧抓优化营商环境、疫情防控、基层政务公开、政务服务等重点工作，带头多形式解读政策文件，持续做好重要政策的宣传解读。三是加强政务公开的指导培训、督促检查。组织参加政府信息公开工作人员培训，加强工作人员对《条例》和相关法律法规的学习，开展常态化督促检查，推动政务公开工作落实到位。

六、其他需要报告的事项

无

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