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秀山自治县事业单位2024年上半年考核招聘紧缺优秀人才笔试成绩、面试成绩及进入体检人员公布表

日期:2024-06-15
秀山自治县事业单位2024年上半年考核招聘紧缺优秀人才笔试成绩、面试成绩及进入体检人员公布表
序号 考生姓名 性别 招考单位 招考岗位 《职业能力倾向测验》成绩 面试成绩 总成绩 名次 是否进入体检 招录指标
1 刘泽飞 秀山县规划和自然资源局国土整治中心 测绘管理
73.40 73.40 2
1
2 李皓 秀山县规划和自然资源局国土整治中心 测绘管理
73.80 73.80 1
3 邓莉婷 秀山县规划和自然资源局国土整治中心 测绘管理
缺考 缺考 3
4 王宇嘉 秀山县规划和自然资源局国地质环境监测站 规划管理 93 81.00 71.50 2
1
5 阙鹏逻 秀山县规划和自然资源局国地质环境监测站 规划管理 94.5 80.10 71.55 1
6 刘缦纾 秀山县规划和自然资源局国地质环境监测站 规划管理 90 75.60 67.80 3
7 杨梨 秀山自治县财政局预算绩效和投资评审中心 投资评审岗
81.80 81.80 1 1
8 吴家香 秀山自治县财政局预算绩效和投资评审中心 投资评审岗
76.60 76.60 3
9 倪秦怡 秀山自治县财政局预算绩效和投资评审中心 投资评审岗
78.80 78.80 2
10 黄洋 县人民医院 呼吸内科专技岗
74.40 74.40 1 1
11 张亚璞 县人民医院 呼吸内科专技岗
63.80 63.80 2
12 胡泽涛 县人民医院 药学科专技岗 91.5 77.20 69.10 1 1
13 刘瑶瑶 县人民医院 药学科专技岗 90 75.60 67.80 2
14 魏文飞 县人民医院 药学科专技岗 91.5 缺考 30.50 3
15 谢国冲 县人民医院 泌尿外科专技岗
71.20 71.20 1 1
1.未组织笔试的:总成绩=综合面试成绩;
2.组织笔试的:总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+综合面试成绩×50%;
3.考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数;
4.未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

主考官: 监督员: 计分员:




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